2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》2月21日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞動法的主要作用一是保護企業(yè)合法權(quán)益，二是調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系，三是建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，四是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
答 案：錯
2、勞動合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù);保護勞動者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
答 案：對
3、執(zhí)行政策，注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。
答 案：對
單選題
1、社會保險與社會保障的對象不同，主要體現(xiàn)在社會保障面對( )，而社會保險只面對勞動者。
- A：全體社會成員
- B：全體低收入人員
- C：就業(yè)者
- D：全體社會公民
答 案：A
2、勞動保障協(xié)理員做好入戶調(diào)查日志一般應(yīng)遵守的基本原則不包括()。
- A：有被調(diào)查對象的完整資料
- B：記錄時不能取舍
- C：要有基本要件
- D：要簡明扼要
答 案：B
3、我國職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)期限上采取彈性學制，采取長短結(jié)合的方式，( )參加培訓(xùn)。
- A：必須是脫產(chǎn)
- B：可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)
- C：必須是半脫產(chǎn)或
- D：均以函授或或自學方式
答 案：B
多選題
1、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔的法律責任包括( )。
- A：由勞動行政部門責令改正
- B：由勞動行政部門處以罰款
- C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓
- D：對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任
答 案：ABD
2、勞動保障社會調(diào)查總結(jié)階段的工作任務(wù)是()
- A：形成調(diào)查報告
- B：分析調(diào)查工作
- C：評估調(diào)查結(jié)果
- D：應(yīng)用調(diào)查結(jié)果
答 案：ACD
3、政策宣傳咨詢活動載體的主要形式不包括()。
- A：組織開展活動
- B：傳媒
- C：家政服務(wù)
- D：街道社區(qū)管理服務(wù)工作
- E：商業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)
答 案：CE
主觀題
1、組織招聘洽談會的程序?
答 案：(1)準備工作;(2)組織做好接待工作;(3)組織用工招聘洽談;(4)開展職工指導(dǎo)和用工指導(dǎo);(5)及時了解招聘洽談結(jié)果并作相應(yīng)處理;(6)及時匯總歸納，作相應(yīng)統(tǒng)計分析。