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2023年06月03日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/06/03 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》6月3日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。

答 案:錯(cuò)

2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書(shū)。

答 案:錯(cuò)

3、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案:對(duì)

4、徐女士的要求是合法的。

答 案:對(duì)

單選題

1、以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。

  • A:有效的控制粉塵、噪聲
  • B:合理處置固體廢物、泥漿等
  • C:對(duì)環(huán)境的產(chǎn)生污染的和危害的物質(zhì)妥善處理
  • D:對(duì)有毒、有害物質(zhì)進(jìn)行焚燒處理

答 案:D

解 析:勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),有效的控制粉塵、噪聲,合理處置固體廢物、泥漿等對(duì)環(huán)境產(chǎn)生污染的和危害的物質(zhì),禁止焚燒有毒、有害物質(zhì)。

2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)( )。

  • A:法律援助
  • B:支付令
  • C:社會(huì)救濟(jì)
  • D:依法制裁用人單位

答 案:B

3、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為( )。

  • A:時(shí)間定額和技術(shù)定額
  • B:技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
  • C:經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
  • D:產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

答 案:D

解 析:勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為產(chǎn)量定額和時(shí)間定額。

4、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動(dòng)定額》中直接查到,它代表()的勞動(dòng)效率。

  • A:社會(huì)平均水平
  • B:社會(huì)平均先進(jìn)水平
  • C:該企業(yè)平均水平
  • D:該企業(yè)先進(jìn)水平

答 案:B

多選題

1、建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新業(yè)務(wù)
  • B:責(zé)令整改
  • C:通報(bào)批評(píng)
  • D:記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
  • E:禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)

答 案:BCD

解 析:建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。

2、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。

  • A:形式
  • B:銀行賬號(hào)
  • C:周期
  • D:日期
  • E:標(biāo)準(zhǔn)

答 案:ACDE

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