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2023年04月03日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

2023/04/03 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》4月3日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、項(xiàng)目部勞動(dòng)力計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分,制訂具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。

答 案:對(duì)

2、尺寸標(biāo)注中,半徑的標(biāo)注前應(yīng)加“R”。

答 案:對(duì)

3、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,確保其處于正常狀態(tài)。

答 案:對(duì)

4、當(dāng)采用電纜線路時(shí),應(yīng)采用兩根電纜組成的線路供電,其每根電纜應(yīng)能承受100%的二級(jí)負(fù)荷。

答 案:對(duì)

單選題

1、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是( )。

  • A:充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
  • B:企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題
  • C:企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
  • D:人力資源規(guī)劃

答 案:B

解 析:企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題。

2、下列屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出的是( )。

  • A:對(duì)象是施工項(xiàng)目;
  • B:主體是建設(shè)單位;
  • C:內(nèi)容是按階段變化的;
  • D:要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作;

答 案:B

解 析:施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn):施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè);施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目; 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。

3、由勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人以口頭約定的形式產(chǎn)生的勞動(dòng)合同是( )勞動(dòng)合同。

  • A:書面
  • B:官方
  • C:口頭
  • D:私人

答 案:C

4、下列各項(xiàng)中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是( )。

  • A:面談法
  • B:觀察法
  • C:專家意見(jiàn)法
  • D:?jiǎn)柧碚{(diào)查法

答 案:C

解 析:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及培訓(xùn)中可利用的資源選擇一種合適的培訓(xùn)方法。如面談法、觀察法、問(wèn)卷調(diào)查法和個(gè)別會(huì)談結(jié)合法。

多選題

1、建筑給水系統(tǒng)按水平干管的敷設(shè)位置,可分為 ()等管網(wǎng)布置方式。

  • A:上行下給式
  • B:上行上給式
  • C:下行上給式
  • D:環(huán)狀供水式
  • E:下行下給式

答 案:ACD

2、勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)有( )

  • A:應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)
  • B:提高職業(yè)技能
  • C:執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
  • D:按時(shí)取得合理報(bào)酬
  • E:遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

答 案:ABCE

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