2023年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》3月5日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、影響勞動力需求的因素主要有經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟體制、技術(shù)進步等。
答 案：對
2、職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有新聞媒體或信息欄發(fā)布;網(wǎng)上發(fā)布;出版書籍發(fā)布;黑板報，海報以及其他書面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。
答 案：錯
3、目前，我國已初步形成省、市、區(qū)(縣)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)基層勞動保障工作平臺共同組成的職業(yè)中介服務(wù)體系。
答 案：錯
單選題
1、下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍內(nèi)的是()。
- A：企業(yè)在職職工
- B：軍人
- C：機關(guān)干部
- D：中小學(xué)學(xué)生
答 案：D
2、下列情形中，出現(xiàn)()時用人單位可以解除勞動合同。
- A：勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮的‘
- B：勞動者在本單位因公負(fù)傷被確認(rèn)部分喪失勞動能力的
- C：因勞動者過錯致使勞動合同無效的
- D：勞動者要求參加社會保險的
答 案：C
3、街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的建設(shè)必須做到“六個到位”機構(gòu)到位、人員到位、()、場地到位、制度到位和工作到位。
- A：分工到位
- B：信息化到位
- C：服務(wù)到位
- D：經(jīng)費到位
答 案：D
多選題
1、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括( )。
- A：由勞動行政部門責(zé)令改正
- B：由勞動行政部門處以罰款
- C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓
- D：對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
2、實行新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度后，( )人員的醫(yī)療待遇與改革前相比保持不變。
- A：離休人員
- B：老紅軍
- C：二等乙級以上革命傷殘軍人
- D：國家機關(guān)司局級以上干部
答 案：ABC
3、擬訂退休人員自我管理和互助服務(wù)組織管理制度的步驟是()
- A：了解基本情況
- B：擬定初稿
- C：征求意見
- D：修改完善
- E：通過制度
答 案：ABCDE
主觀題
1、養(yǎng)老保險?
答 案：養(yǎng)老保險，是指勞動者因年老或病殘喪失勞動能力而退出勞動崗位后，從國家和社會獲得物質(zhì)補償和幫助的一種社會保險制度。